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2017年 年頭のご挨拶
 
 
代表取締役 青木恒享

 新年あけましておめでとうございます。  旧年中の皆様のご愛顧、ご支援に改めて感謝申し上げると共に、本年も何卒よろしくお願い申し上げます。

 2015年秋のISO9001とISO14001の同時改訂に伴う動きでいよいよ皆さまもお忙しいことと存じます。規格をお読みになられた方はお感じと思いますが、規格の文言は随分変わっています。しかし本質的にISOのマネジメントシステムとして追求する世界は変わっておりません。
 活用くださる組織の発展成長に寄与するために、よりわかりやすくなった規格であると今年も自信をもって皆様にお勧めしたいと思っております。
そして今年2017年は、労働安全衛生のISOマネジメントシステム規格がいよいよ登場する予定です。予定より遅れ発行がずれ込んでいますが、ISO9001、ISO14001同様、共通テキスト文書を用いて規格開発が進んでおります。複数の規格を活用される組織の方々にとって親和性の高いものになろうと思いますし、認証取得までは考えない、という組織の方であっても、その概念を学ぶことはきっとお役に立つ部分があろうかと存じます。ご興味をお持ちいただき、規格発行をお待ちいただければ幸いです。


 そしていつも申し上げていることの繰り返しで恐縮ですが、ISOマネジメントシステムは認証取得のためにあるわけではありません。組織経営のレベル向上のために数ある施策の一つとして高い価値があるもの、として考えて頂きたいわけで、少々言い過ぎかもしれませんが、大事なことはその使い方です。

 組織内でのお立場に応じて、新しい規格の読み解き方は変わってこようかと思います。しかしながら、どの職位にある方にとっても、組織経営の基本を確認する上で、共通テキスト文書に基づく各ISOマネジメントシステム規格はお役に立つ部分が多々あると確信しております。自組織の企業価値向上、成長・発展ということを成し遂げたいと考えるすべてのビジネスパーソンにとって、とても良い教科書です。

 一人でも多くの方にこのISOマネジメントシステム規格をお届けすることが弊社の使命と思って本年も事業に取り組んで参る所存です。
 新年度も様々な研修メニューの開発を続け、ご提供して参ります。そしてまた、研修だけでなく、コンサルティング、ソフトウェア開発など、様々な商品の開発も昨年同様に続けて参ります。

 また、弊社のもう一つの事業分野であるキャリアコンサルティングの世界も、今年度より新しい国家資格ができ、キャリアコンサルタントという人材が脚光を浴びています。この分野でも質の高い人材を輩出することを弊社の使命と考え、事業推進に邁進して参ります。本年も皆様のご多幸とますますのご活躍を願うと共に、皆さまよりの変わらぬご愛顧、ご厚誼のほど、どうぞよろしくお願い申し上げます。


2017年1月
株式会社テクノファ
代表取締役 青木恒享

以上

 

   
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