ナラティブ内部監査アカデミー2日間コース

内部監査は要求事項に適合していることと、「有効に実施され」ていることが求められています（附属書SL 箇条9.2）。
ナラティブ内部監査では、この有効に実施されていることに焦点を当て、監査員と被監査側が組織の業務改善を第一の目的として協働して課題を掘り起こしていきます。さらに顕出された課題の解決から改善・革新につなげることを目的として監査を進めていきます。

2日間の充実したカリキュラムを、心理学・人間関係構築の専門家、原因分析・課題解決の専門家、ISOマネジメントシステムの専門家が、組織の成果につながるナラティブ内部監査について演習を交えてご説明いたします。

今までの内部監査を振り返り、組織が継続的に発展していくための条件とは何か、どういう内部監査が組織に求められているのか。
課題の本質を引き出す内部監査を行うためのコミュニケーションの取り方とは、改善につなげる課題解決の方法とは何か。

被監査側、組織、そして内部監査員自身が納得できる内部監査を行うための研修コースです。